Los profesores nucleados en la Asociación de Docentes e Investigadores Universitarios de Córdoba (Adiuc) lanzaron un paro de 48 horas en reclamo de una mejora salarial y de mayor presupuesto para las universidades de todo el país.
La medida de fuerza, «sin asistencia los lugares de trabajo y sin clases virtuales» se realizará el próximo lunes 17 y el martes 18 de marzo.
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Paro
El plenario de delegados de Adiuc también resolvió convocar a una concentración frente al Pabellón Argentina el lunes 17 al mediodía «para demandar a las autoridades de la UNC un mayor compromiso en la pelea por salarios y presupuesto, y la activación de la paritaria local para resolver los múltiples problemas relacionados con las condiciones de trabajo docente en nuestra universidad».
«Se acordó, por último, realizar un plenario de cuerpos orgánicos -el martes 18- para evaluar y definir la continuidad de las acciones en defensa de la universidad pública«, agrega un comunicado oficial.
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Reclamo
«Sin presupuesto para el ejercicio 2025 y sin paritarias, el gobierno impuso un incremento salarial del 1,5% para enero y del 1,2% para febrero que profundiza un ajuste inédito por su magnitud y celeridad. En este escenario crítico, nos encaminamos a un nuevo plan de acción nacional en defensa de la universidad pública», sostiene el documento gremial.
«Con los salarios en su piso histórico -tras el brutal ajuste del 2024- el gobierno profundiza la asfixia salarial y presupuestaria contra las universidades y el sistema científico nacionales», precisa el comunicado.
Crisis
Adiuc detalló los siguientes aspectos sobre el presupuesto universitario y los salarios docentes:
- «El presupuesto universitario 2025 (reconducido por segundo año consecutivo) es un 27% más reducido que el ejecutado en 2024, que -a su vez- fue 24% menor que el de 2023».
- «En relación a la participación del presupuesto en el PBI, en 2025 se proyecta la más baja desde 2004».
- «La pérdida salarial acumulada entre diciembre de 2023 y enero de 2025 equivale a 4,6 salarios, lo que podría traducirse como que hemos trabajado casi cinco meses gratis en ese período».
- «Para mantener el poder de compra que tenían en noviembre de 2023, los salarios de febrero deberían haber aumentado un 37%. Para recuperar su pico histórico -registrado en agosto del 2015- este incremento debería ser del 95%».